ΓΝΩΡΙΜΙΑ - ΕΠΑΦΗ

Το ιστολόγιο Πενταλιά πήρε το όνομα
από το όμορφο και ομώνυμο χωριό της Κύπρου.
Για την επικοινωνία μαζί μας
είναι στη διάθεσή σας το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο:
pentalia74@gmail.com

mardi 27 mars 2012

Ανασφάλιστοι ένας στους τρεις εργαζόμενους

ika2

Ανασφάλιστη εργασία, υποαπασχόληση και αστάθεια είναι το σταθερό μότο της αγοράς εργασίας.
Ενας στους τρεις Ελληνες εργαζομένους απασχολείται ανασφάλιστος. Στους αλλοδαπούς το ποσοστό των ανασφάλιστων ανέρχεται στο 42,7%, εμφανίζοντας αύξηση 7,1% έναντι του 2011. Ταυτοχρόνως, η αύξηση της ανασφάλιστης εργασίας συμβαδίζει με την επέκταση των ευέλικτων μορφών απασχόλησης και δη με αυτήν της εκ περιτροπής εργασία. Σύμφωνα με το πόρισμα από τους ελέγχους του ΣΕΠΕ που κοινοποίησε χθες ο ειδικός γραμματέας Μιχ. Χάλαρης, η ανασφάλιστη εργασία σημείωσε νέα αύξηση μέσα στο πρώτο δίμηνο του έτους. Σε σύνολο 9.319 εργαζομένων στις επιχειρήσεις που ελέγχθηκαν το πρώτο δίμηνο του 2012, εντοπίστηκαν 3.104 ανασφάλιστοι, έναντι 2.729 ανασφάλιστων που είχαν εντοπιστεί το 2011 επί 9.847 απασχολουμένων. Αναφορικά με τις μορφές εργασίας, για το πρώτο δίμηνο των τριών τελευταίων χρόνων προκύπτουν τα εξής στοιχεία: – Μεγάλη υποχώρηση των προσλήψεων με πλήρη απασχόληση. Από τις 79.932 συμβάσεις πλήρους απασχόλησης το 2010 (επί 42.279 επιχειρήσεων που ελέγχθηκαν), οι συμβάσεις μειώθηκαν σε 43.900 το 2011 (επί 42.400 επιχειρήσεων) και υποχώρησαν ακόμη περισσότερο σε 32.577 το 2012 (επί 38.009 επιχειρήσεων).
– Μείωση, σε μικρότερο βαθμό, εκδηλώνεται και στις προσλήψεις μερικής απασχόλησης, κυρίως την περίοδο 2010 (27.857) - 2011 (24.611), ενώ αυξάνονται και πάλι το 2012 (26.076).
– Σταθερή είναι η αύξηση της εκ περιτροπής απασχόλησης (από 6.783 το 2010 σε 8.670 το 2012).
Ακόμη πιο θεαματική είναι η αύξηση των μεταβολών σε συμβάσεις από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής απασχόληση. Είναι χαρακτηριστικό ότι από τις 40 μεταβολές (σε εκ περιτροπής με μονομερή απόφαση του εργοδότη) το 2010, οι συμβάσεις αυτού του είδους άγγιξαν τις 2.816 το 2012). Θεαματική συνεχίζει να είναι και η αύξηση του αριθμού των συμβάσεων που αλλάζουν με τη σύμφωνη γνώμη των εργαζομένων. Οι συμβάσεις αυτές αυξήθηκαν στο πρώτο δίμηνο του 2012 κατά 21% σε σχέση με πέρυσι και κατά 1.372% από το αντίστοιχο δίμηνο του 2010.

Aucun commentaire:

Enregistrer un commentaire